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ANÁLISE DE EQUIPE
Pessoas e equipes precisam ser formadas e avaliadas em relação à expectativa de resultados da corporação referentes aos contextos existentes.
Nada pode ser avaliado se não puder ser estabelecido um parâmetro em relação ao objetivo estabelecido, seja qual for este.
No momento em que a organização estabelece suas diretrizes e seu Norte, tanto o indivíduo quanto o time podem ser avaliados, primeiro como seres produtivos e depois como seres produtivos direcionados a um propósito definido.
Assim, podemos definir indivíduos com capacidades em relação à organização, às estratégias corporativas, aos demais indivíduos, às instituições participantes, ao mercado ou ao contexto geral.