Quem Somos
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EMPREENDEDORISMO
O estudo internacional sobre empreendedorismo, proporcionado pelo Babson College e a London Business School, utilizando os melhores especialistas em termos globais, deu origem ao GEM – Global Entrepreneurship Monitor.
Este importante projeto hoje avalia o potencial empreendedor em mais de 30 países de todos os continentes, representando a maior parte do PIB Mundial, variadas culturas e níveis de desenvolvimento social.
O florescimento de um mercado rico de interações econômicas, com potencial e necessidades diversificadas, afluência e igualdade de condições de concorrência, advêm do correto contexto em relação ao potencial realizador.
A implementação e correto manejo de órgãos de fomento e apoio, bem como uma infra-estrutura que favoreça o aproveitamento das oportunidades correntes, são dos mais importantes fatores para o desenvolvimento do empreendedorismo nacional e a geração de riquezas.
No Brasil temos programas e órgãos como o IBQP, o Sebrae, a Endeavor, o Softex, o CEI, o IBIE, o Centro de Desenvolvimento de Pequenos Negócios, entre diversos outros, como apoiadores da atividade empreendedora, e no exterior, temos alguns exemplos como a ONU, a Babson School, a London School, o Collegiate Entrepreneurs Organization, o Programa Kauffman, o Students in Free Enterprise, o Headquarters of the National Collegiate Entrepreneur of the Year Competition, o Centro Smurfit para o Estudo do Empreendedorismo, o Departamento de Empreendedorismo da Academy of Management, a Sede Mundial do Conselho Internacional para as Pequenas Empresas, etc.
A grande maioria das empresas está carente de pessoas com senso e espírito empreendedor, com predisposição para criar, inovar, participar e agir.
As respostas que hoje as organizações esperam de seus cooperadores são bem mais complexas e diferentes. A figura hoje em destaque é a do EMPREENDEDOR, capaz de perceber, catalisar, articular informações, processos, tecnologias, necessidades, tendências, mudanças etc., mas que acima de tudo é sensível e está convencido da importância de se entender de gente.
Ter Talento, vocação, garra, prazer em desenvolver uma atividade, dedicação, credibilidade, e dificuldades não significarem derrotas, ao contrário, serem encaradas como desafios, ou limites a serem superados.
Nossos sistemas não permitem manipulação nas respostas, são profundos, revelando nuances de características empreendedoras, considerando o comportamento e atitudes do avaliado, com questões simples, do dia a dia das pessoas, tendo sido estruturados ao longo de anos de estudos e observação da realidade entre empreendedores bem e mal sucedidos, em vários países do mundo, tendo assim, uma vantagem já adquirida na Curva de Aprendizado.