Konos Express
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KONOS EXPRESS
  1. As vertiginosas mudanças mundiais tornaram irrelevantes a maioria das estratégias defendidas pelas organizações a pouquíssimos anos atrás

  2. A crescente competitividade dos mercados exige pessoas, equipes e empresas cada vez mais capazes de trazer resultados amplos

  3. O perceptível incremento das capacidades cognitivas, a cada nova geração, exige das empresas estratégias capazes de proporcionar tratamento diferenciado, específico, mais sofisticado e mais dinâmico aos talentos

  4. Então, porque as empresas continuam a utilizar ferramentas de avaliação criadas há mais de 50 anos, que não conseguem dar resposta aos atuais ambientes de negócios globais e às sofisticadas necessidades do capital humano das organizações?

  5. A Konos desenvolveu os mais poderosos e sofisticados sistemas de avaliação atuais, baseados em modernos e inovadores conceitos, que atendem às exigências dinâmicas dos mercados globais.

  6. Sistemas que avaliam e estratificam a real capacidade de gerar resultados de alto nível das pessoas ou times, sem possibilidade de manipulação e ainda alinhados com a estratégia empresarial

  7. Capaz de alinhar os anseios pessoais ao potencial do indivíduo, dar foco em suas competências produtivas, e corrigir eventuais falhas, aprimorando-o para o mercado global.

  8. Capaz de propor a formação das equipes mais efetivas em resultados, colaboração, relacionamento, cooperação e adequação à cultura organizacional


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