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TIPOS DE RESULTADOS
Sistemas estratégicos superiores com resultados sendo construídos em visual "CockPit", de interface gráfica amigável, com todos os fatores avaliados em uma mesma tela de leitura.
  • 5 níveis de visão;
  • 8 estilos realizadores;
  • 45 níveis de profundidade de aço e pensamento;
  • 9 níveis de amplitude de classe;
  • 6 níveis de atuação na empresa;
  • 5 níveis de atuação na equipe;
  • 6 níveis de atuação no mercado;
  • 6 níveis de interação contextual;
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